Pourquoi réserver des places en crèche pour vos salarié.e.s ?

En région parisienne, seuls 3 enfants sur 10 trouvent une place en crèche, et si ce parcours du combattant peut sembler loin des préoccupations de l’entreprise, la réalité est tout autre : environ 30 % de l’absentéisme des salariés est lié à une défaillance du mode de garde pour des jeunes enfants, ce qui entraîne un coût financier pour l’entreprise.

S’adapter aux contraintes de jeunes parents
Permettre un accueil des enfants personnalisé et adapté aux contraintes des parents salariés

Rendre votre entreprise plus attractive
En proposant des places en crèches vous attirez de nouveaux talents qui ont à coeur de concilier vie professionnelle vie familiale.

Augmenter la productivité
Offrir une place en crèche permet de réduire l’absentéisme et le turn-over : les congés parentaux forcés diminuent

Réduction d’impôt
Le coût de cette offre de crèche est limité grâce à l’intervention de l’état : déductions fiscales qui représentent 83,33% des dépenses réelles (la réservation de places ne constitue pas un avantage en nature)